เป็นวิธีที่ชัดเจนในการแจ้งสิ่งที่ทีมคาดหวังให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้ทราบ สร้างเช็กลิสต์รายเดือน เป้าหมายประจำเดือน สิ่งแรกที่คนจัดตารางหรือจัดกะพนักงานต้องรู้คือจำนวนกำลังคนที่เหมาะสมกับเนื้องานในแต่ละวัน ซึ่งในแต่ละแผนกหรือแต่ละฝ่ายนั้นจะมีการดำเนินการที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งจะพิจารณาจากจำนวนของพนักงานชำนาญการพิเศษหรือพนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่าใคร ๆ ควบคู่กับพนักงานทั่วไปที่มีประส... https://scottv739aef8.wikipublicity.com/user