Dicha información deberá comprender, en todo caso, la determinación de la naturaleza, el graduación y la duración de la exposición de los trabajadores a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en su salud, o que puedan ser relevantes de cara a valorar posteriores incorporaciones del trabajador https://devinbdhhi.blogdal.com/27447036/la-mejor-parte-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-colombia