Para una medición efectiva y contar con un parejoámetropolitano de comprobación del logro de los objetivos, es siempre recomendable establecer metas que sean exigentes pero alcanzables. Sanciones legales: Si las políticas de seguridad y salud en el trabajo no se implementan adecuadamente o se ignoran, es posible que las https://webnamedirectory.com/listings12752755/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-administracion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo