En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. El arte de colocar al talento ideal en el puesto aspirado puede ser difícil pero crucial para el éxito de una empresa. Es por eso que las organizaciones avanzadas buscan equilibrar la https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/