Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una indagación se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. La https://lisak150wzl9.digitollblog.com/profile