El análisis de puestos es una forma sistemática de recopilar y analizar información sobre el contenido y los requisitos humanos de los puestos de trabajo y el contexto en el que se desempeñan. Cuando las mejores características requeridas por los trabajadores son más o menos idénticas en diferentes trabajos, https://andersonvyzzx.iyublog.com/31850953/5-tips-about-analisis-de-procesos-empleo-you-can-use-today