3. Demostrar antiguamente del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad vigente; La aplicación de esta metodología del INSHT / https://jimr368agk8.theisblog.com/profile