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NR-1 auditoria e compliance: governança de dados psicossociais – ikigaibrasil.com

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Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos anos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a esgotamento, angústia e tristeza, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada https://nova-lei-sa-de-mental00987.blog-kids.com/35001562/saúde-mental-no-trabalho-métricas-de-engajamento-ikigaibrasil-com

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