El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Es crucial comprender estos pasos para afianzar tus derechos laborales y certificar un proceso https://johnnyysjbr.wikibestproducts.com/1582699/nuevo_paso_a_paso_mapa_laboral_demanda_de_empleo