El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el zona de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan consentir, desarrollar y nutrir su trabajo. De la misma forma en que lo hicimos en el paso 5, vamos a retornar a cubrir https://tysonbjnsx.mybuzzblog.com/16143895/la-regla-2-minuto-de-ley-reforma-laboral