Времето, през което се ползва отпускът, се признава за трудов стаж. ) Работодателят може самостоятелно или съвместно с други органи и организации да осигурява на работниците и служителите: След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва. б) установени нарушения на режимите на командироване или изпращане; Начало https://acourseinmiraclesnow.com/read-acim-online/