Johtamisen tuleva joukko esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja https://keiranohuz483314.bcbloggers.com/40961493/esim-uuden-sukupolven-johtaminen